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A Boss for France

A 43-second short cut with shortshort from the original video (1:33:47) · shared by Arsene H. · published · 0 views

The short

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1080 × 1920 · 42.8 seconds

David Lisnard explains why France needs executive leadership and a leader who manages people rather than administrative spreadsheets.

Selected by AIFraming: automatic7 emphasized words
  • 1. Lisnard distinguishes himself by his experience as an executive manager who knows how to inspire teams and eliminate waste.

Transcript

Oui je pense oui effectivement parce que j'ai pas réponse à tout par exemple je concours pas je veux pas être la meilleure IA je veux pas être NARC quoi voilà. En revanche je crois que je sais être patron j'ai su être patron dans ma vie et je pense qu'aujourd'hui on a besoin de ça en France c'est aussi simple que cela. D'un patron pour la France. Oui et puis de créer un élan collectif quand je vois le gâchis de talent qu'il y a quand je vois le nombre de fonctionnaires à qui on donne pas de sens dans leur mission quand je vois le nombre de salariés qui bossent comme des dingues et que les patrons ne peuvent pas bien payer parce qu'il y a un excès de charges et de contraintes tout ce gâchis-là moi je ne l'accepte plus comme beaucoup d'entre nous donc nous portons une espérance c'est ce qu'il faut porter.

4:23 → 5:06 · 157 words · highlighted words are emphasized in the short

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